请问岗位责任制何在啊？

就是这位伍逸松中将，几年前把曾经是新加坡顶尖船务公司海皇给弄到要卖给一间法国公司。记得当时将军大人只是说了一句："Sayang" 罢了！

结果呢？就在这个大将军卖掉海皇的一年后，接手的法国公司居然在前公司的旧基础上赚钱发达了！请问这是前一个管理者经营和管理不当所致吗?

接着，当局把这个前任三军总长空降到新加坡报业控股当总裁(CEO)，他居然没有吸取前车之鉴的教训，反倒搞到报业控股一直有亏损并且搞裁员，他自己本人倒好，竟然在公司连年亏损之余，还能够享有一百九十万左右的年薪！

笔者突然想起，这位将军和那个被盛港集选区人民用手中神圣一票给投掉的黄志明中将一样，也是肩章上有三粒星星的前任三军总长，他们也是政府奖学金得主，照理说应该办事能力很行啊？为何在业务上的成绩居然会表现得如此之差强人意呢？请问这就是我们新加坡独特和罕有的所谓“功利制度”(Meritocracy) 吗？诗曰：

管事无方快下岗；
理财出错居高位；
失误频仍无问责；
误国碍民该卸任；
谁能推行问责制？
负众所托可奈何？
责任制度今安在？

09/11/2020